紅網郴州站7月21日訊(郴州日報通訊員 周菱 肖振中)近日,筆者從永興縣組織部瞭解到,為進一步提高全縣村級組織運轉經費保障水平,激發村幹部幹事創業激情,永興縣將每年新增342萬元財政支出,用於提高在職專職村幹部工資、退職村幹部生活補貼及村級辦公經費等三項村級組織運轉保障經費標準。調整後,永興縣每年村級組織運轉經費達2065.5萬元,惠及全縣342個行政村、3480名在職專職村幹部和離任村幹部。
  永興縣此次村級組織運轉保障經費調整從今年1月開始,村支書由原來的8160元/年,提高到9960元/年;村主任由7320元/年,提高到9000元/年;其他村幹部由6480元/年,提高到8040元/年,年平均工資水平分別上漲了22%、23%和24%。退職村幹部,任職30年以上的,退職生活補貼調增400元/人/年,其他類型調增300元/人/年。
  為防止村幹部“有待遇沒壓力、乾好乾壞一個樣”的問題,永興縣對在職村定工幹部實行實績獎勵,設定崗位責任工資200元/人/月。基本工資實行“一卡通”,分上半年、下半年兩次發放,由縣財政直接發放至在職專職村幹部個人補貼存摺。而崗位責任工資由縣財政撥付至鄉鎮財政,由鄉鎮根據村幹部目標管理考核辦法進行考核發放。同時,村級辦公經費由1.5萬元/村/年提高到平均1.6萬元/村/年,並建立村級辦公經費與工作績效考核掛鉤制度,村級辦公經費中保留0.4萬元/村作為村級目標管理績效考核以獎代拔經費,由鄉鎮根據考核結果發放,實行專款專用,努力建立管理規範、保障有力的村級組織運轉經費保障機制。  (原標題:永興為村級組織新增342萬元保障經費)
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